人社部:漸進(jìn)式延遲退休年齡政策適時(shí)出臺(tái) |
[ 信息發(fā)布:本站 | 發(fā)布時(shí)間:2016-11-28 | 瀏覽:1183次 ] |
新京報(bào)訊 (記者吳為)據(jù)人社部官網(wǎng)11月21日消息,人社部部長尹蔚民在出席巴拿馬召開的國際社會(huì)保障協(xié)會(huì)第32屆全球大會(huì)世界社會(huì)保障峰會(huì)時(shí)介紹中國的社保制度時(shí)再次明確提到,將適時(shí)出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。記者從人社部獲悉,目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定,正在按程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),2016年內(nèi)方案將向社會(huì)公布,或?qū)⒎秩后w先后實(shí)施。雖然最終的退休目標(biāo)年齡仍未公布,但尹蔚民及人社部相關(guān)專家都表示,65歲為世界普遍的退休年齡。 大多數(shù)國家退休年齡在65歲左右 “中國是未富先老,養(yǎng)老保險(xiǎn)保持可持續(xù)發(fā)展非常重要?!币得裾f,中國改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將采取四個(gè)方面的措施,一是提高統(tǒng)籌層次,從省級(jí)統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌,在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)互助共濟(jì)。二是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要投資運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)保值增值。三是適時(shí)出臺(tái)漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策。四是完善個(gè)人賬戶制度,鼓勵(lì)多繳多得,長繳多得。 具體到漸進(jìn)式延遲退休政策,尹蔚民曾明確向媒體表示,按照工作計(jì)劃,今年將會(huì)拿出漸進(jìn)式延遲退休方案,履行審批程序后,適時(shí)向社會(huì)公布。 記者獲悉,目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定,正在按程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),2016年方案肯定會(huì)拿出來。這項(xiàng)政策究竟會(huì)把中國職工的退休年齡延長到多少歲,雖然人社部從未對(duì)外公開方案的細(xì)節(jié),且對(duì)社會(huì)流傳的方案還進(jìn)行過辟謠,但尹蔚民也曾明確說道:“參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員是8000多萬,平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的,世界上大多數(shù)國家退休年齡在65歲左右?!? 女干部可能會(huì)率先實(shí)施延遲退休 人社部主要負(fù)責(zé)人曾對(duì)這一政策的執(zhí)行有過表態(tài),稱將從實(shí)際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步進(jìn)行實(shí)施。按現(xiàn)行的相關(guān)政策,北京市的機(jī)關(guān)男干部和男工人退休年齡為60歲,機(jī)關(guān)女干部退休年齡為55歲。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長蘇海南介紹,由于當(dāng)前不同群體的退休年齡不一樣,女干部可能會(huì)率先實(shí)施延遲退休。 不過,方案公布并不意味著這項(xiàng)政策馬上實(shí)施。人社部新聞發(fā)言人李忠向記者表示,延遲退休實(shí)施需要“很多年以后”才開始實(shí)施,而且節(jié)奏會(huì)比較慢,“會(huì)有一個(gè)相當(dāng)長的過程”。 寶雞人力資源公司首選哪家? |