新春寄語 |
[ 信息發(fā)布:本站 | 發(fā)布時間:2023-12-25 | 瀏覽:1024次 ] |
2023年即將遠去,新春的腳步越來越近。 驀然回首,這一年從年初到年末我們走了太多崎嶇的路,歷經(jīng)了疫情過后市場的首輪洗禮,如疾風暴雨般激發(fā)了我們斗志,促使新動能產(chǎn)生,引發(fā)新變革,齊聚新能量,最終涅槃重生,收獲了喜悅,分享了快樂。 這一年是各行各業(yè)復蘇之年,蓄勢待發(fā),遇到的問題很多,面臨的情況復雜多變,遭遇了前所未有之困境,一切等待我們?nèi)ヌ剿魅^斗,我們經(jīng)受住了考驗,各項工作穩(wěn)步推進。 這一年也是我公司戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)移和各項工作調(diào)整之年,我們干了別人難干的事,承擔了別人不敢想的責任,排除一個個艱難險阻,迎接了一次次風險挑戰(zhàn),站穩(wěn)了腳跟。 這一年我們的各項業(yè)務受疫情影響有所萎縮,總覽全年市場供需矛盾突出,競爭壓力變大,但總量保持不變,員工收入穩(wěn)中有升,始終成長在一個合理區(qū)間,達到預期目的。 這一年也是我公司派遣外包員工工傷事故集中頻發(fā)之年,甚至還有一起重大交通死亡事故,為此,我們始終堅持“人民至上,生命安全高于一切”原則開展內(nèi)部整訓,連續(xù)數(shù)月深入一線班組進行大走訪、大排查、防微杜漸、從細節(jié)入手,制定了如下安全措施: 一、定期組織人員關(guān)愛和慰問基層一線員工,展示公司企業(yè)文化和對員工關(guān)愛及重視; 二、對發(fā)現(xiàn)的問題、隱患列出清單、限期整改到位、不留死角,事后檢查整改方案是否落實到位; 三、制定了嚴格細致的員工特崗培訓計劃和管理制度; 四、同用工單位先后舉辦了多場專業(yè)培訓學習和HSE專班,不定期通過現(xiàn)場抽查形式查驗效果,確保實效。 五、分別與合作單位簽訂了安全生產(chǎn)目標責任制,明確了職責和獎懲考核管理辦法。 在投入了大量人力成本,花費了不少精力,堵塞了漏洞后,取得了明顯效果,確保了工作目標順利完成。 這一年我們參加了由政府牽頭舉辦的多場招聘會,并受邀參加市區(qū)數(shù)次高(職)院校校園招聘會,給各用工單位輸送了大量合格人才,同時我們榮幸加入渭濱區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,參加了一系列聯(lián)盟論壇與考察活動,開闊了視野,加深了友誼與合作,拓展了市場招聘范圍,也是我們的工作邁上了一個新臺階,受到用工單位和廣大求職者的普遍好評。 這一年我們受邀參加由寶雞市政府信息管理中心舉辦的多項活動,如:“全市中小微企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織和溫州、川渝、河南等駐市商會”創(chuàng)造營商環(huán)境洽談會、區(qū)人社部門工傷保險集訓班活動、寶雞鐵路技師學院勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員學習與培訓會等,大大提高了本公司業(yè)務管理與風險把控能力,進一步加強了職業(yè)綜合素質(zhì),深切感受到“政府助力企業(yè)紓困解難”之決心。 這一年也是我公司黨支部按照區(qū)非公黨與陳倉園社區(qū)黨委要求,開展第二批主題教育活動的關(guān)鍵之年,我們始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想教育統(tǒng)攬全局,堅持問題導向,以市場為切入點,聚焦新時代變化帶來的新問題,認真學習,積極開展“三會一課”、主題黨日、愛國主義、紅色傳承教育等團建活動。黨員黨性得到了鍛煉,理想信念進一步加強,員工精神面貌得到很大改觀,組織觀念、勞動紀律得到進一步提升,各項工作取得階段性勝利,為后續(xù)工作奠定了基石。 這一年在年末收官之際,我公司的新網(wǎng)站、視頻招聘抖音正式上線開播,可喜可賀,為后續(xù)我公司在吸引、匯聚、培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面,形成“招聘+服務”的人力資源新生態(tài)注入活力,從而實現(xiàn)輻射激活、充電蓄能。它給我們新年全年工作目標實現(xiàn)帶來了強勁動力,充滿了期望,和風如細雨,潤物細無聲,如雨后春筍,必將綻放到我們的各項工作中去。 同志們,新年的鐘聲即將敲響,過去的已成回憶,新的一年新的夢想正在等著我們?nèi)崿F(xiàn)、去追求,我們信心滿滿。 讓我們攜起手來,在新的一年以飽滿的熱情,良好的精神狀態(tài)同用工單位一道,堅持以服務保障為中心,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,嚴抓安全管理與工作考核,促進員工崗位技能提升,緊跟市場前沿,進一步提高市場核心競爭力,努力應對風險與挑戰(zhàn),為寶雞的現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟繁榮再立新功。
寶雞市易通人力資源有限責任公司 2023年12月25日 |